文/陳建隆（利昇科技 共同創辦人）

出來創業了兩年多，感觸最深的一件事，就是所謂的團隊合作這件事。

可以說在台灣的教育血液中，並沒有團隊合作這樣的精神，從小到大的學習過程中，學到的更多是與每個同學的競爭，與自己的競爭，少有機會可以合作完成一件事，大部份的時候，都在爭第一，比個你死我活！這樣教育體系下的我們，不知道如何團隊合作，現在想來，也許再正常也不過了。

那來談談對於團隊合作的些普遍誤解：

• 誤解一： 團隊合作是讓每個人都能充分發揮自己的所長, 當我們能專注做好自己擅長的事, 就能發揮團隊一加一大於二的綜效。

這或許是理想中的團隊狀態，當有共同目標時，將每個人的專業發揮在所擅長的地方, 朝目標邁進。

可惜的是，現實生活總是殘酷的，創業的技術團隊往往讓一個人負責一種技術, 我負責iOS的開發, 你負責安卓的開發，他負責後台的開發，然後就此各自專注做好自己擅長的事就好。

最後卻會轉變成：你管好你的iOS、我管好我的安卓、他管好他的後台，專業精細的分工，常會造成每個人的誤解與各自的堅持和自大。因為不了解彼此的技術內容，個人的修養若不成熟，會造成溝通上的不良以及團隊失衡。

團隊合作的一個很大的前提是一起犯錯、一起學習、一起成長、一起互相包容尊重彼此的優缺點。

• 解決方案1: 技術分享的Workshop

鼓勵團隊將各自原本已經相當熟悉的技術，學著去教給你的隊友，從中建立彼此專業的信任跟交流。這算是國外相當常見的方式，要將原本的技術深化進步，教人如何使用這樣的技術是最好的方式了。而透過這樣的教學與實作，可以讓團隊的氣氛跟交流更好。

• 解決方案2: Pair Programming

這是屬於比較成熟沒有太大時間壓力的團隊可以採用的方式。這是一個初期會很痛，但一陣子過後才會察覺到很好的做法。將每天的工作任務，輪流由原本的一個人，變成兩個人。

然後透過資深的工程師去寫Code，資淺的工程師在旁觀看學習。 資淺的工程師寫Code，資深的工程師指導與說明。來達成擁有品質較為優良的程式碼質量。

實作參考 ： Pair programming wiki

• 解決方案3: BrainStorming & Hackathon

研究所時代念的是遊戲設計，那時候學生們很流行一件事，就是每個禮拜五舉辦的阿宅遊戲Hackathon，簡單的說就是一個禮拜五晚上六點開始，到禮拜六晚上六點的創造遊戲馬拉松，會有個主辦的主題，然後由主題開始發想，用自己熟悉的技術，一天弄出一個會動的遊戲原型。

在團隊舉行這樣的活動，可以極大地增加團隊合作的精神，在有限的時間中，要做出可行可動的小遊戲，這真的需要大家努力合作配合才有機會達成。多試個幾次吧！ 這件事情，一次是不會成功的XDD

小結：團隊合作要努力的讓自己變小，讓團隊變大，所以盡可能地以想完成的事情或者共同的目標出發，無私的貢獻出自己，才真的有辦法達成所謂的團隊合作。

延伸閱讀：其實你不知道什麼是新創公司的「團隊合作」之二

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作者陳建隆為App創業家，曾獨立開發超過30萬下載次數的手滑背單字，也在友站PunApp 擔任評測員；本文來自其部落格懶泥陳的部落格，歡迎有興趣的朋友前往交流。