（本文與圖由桃園市政府勞動局提供）

桃園市 105 年勞工學苑「勞動．Upgrade 城市交流論壇－青年就業困境與突破」 活動，1 日於桃園區尊爵大飯店舉行。邀請北台 5 縣市產官學，探討青年就業困境與突破，近 250 名來自各界的專家學者與企業老闆與會，市長鄭文燦笑言是示範，未來希望可以從北台灣逐步擴及全台。

鄭文燦指出，年輕人畢業後面臨三大考驗。首先是就業考驗，據行政院主計總處統計，2015 年台灣 15 至 29 歲青年失業率 8.7％，為整體失業率（3.78%）的 2 倍多（參考：青年失業率一直都那麼高嗎？)，可見年輕人面臨許多求職的困難，政府必須深入了解年輕人就業產生困難的原因。

其次為年輕人低薪化、貧窮化，年輕人面臨首度就業薪資過低、薪資成長停滯等情形，以及派遣或臨時工作等非典型工作，也是造成年輕族群低薪化、貧窮化的原因；第三，則是教育與就業市場的脫勾，學用無法合一，造成年輕人所學，在職場中無法充分發揮，畢業後很難順利轉軌到職場。

鄭文燦說，政府提出許多輔導青年就業方案，包含教育部與勞動部所提「青年教育與就業儲蓄帳戶」方案，鼓勵年輕人「先就業再升學」，使所學更貼近就業需求。另外，市府也推出「桃園青年安薪就業讚」方案，鼓勵首度就業的社會新鮮人，受僱於同一事業單位滿 3 個月、6 個月即可分別申請就業獎勵金，最高可請領新台幣 21,000 元，雇主方每僱用這樣方案的待業青年連續任滿 6 個月以上，每人可申請新台幣 1 萬元的獎勵金；今年也擴大實施，從大專畢業改為高中職畢業後，即可申請首度就業方案。

而針對青年居住問題，鄭文燦表示，桃園市社會住宅目前第 1 階段 10 個基地、共 4,000 戶已經規劃完成，本月起會陸續動工。對於內政部「住宅補貼作業規定」中，40 歲以下的單身者不具備申請補貼的條件，致使政策無法有效幫助年輕人，市府會持續向中央提出意見，讓政策更切合實際需要；未來桃園社會住宅將納入青年租金補貼政策，讓年輕人能在桃園安居樂業。

最後，104 獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明也表示，台灣年輕人應想辦法具備國際競爭力以及移動力，現在是全球競爭的時代，我們不僅要和自己的同學競爭，也要和香港、北京、上海、新加坡、馬來西亞年輕人，全球競爭。他也鼓勵年輕人應該忘了自己國籍，想想自己是職場公民，什麼地方可以展現競爭力，就應該去。