4 月有 Facebook F8、5 月有 Google I/O、6 月是蘋果的 WWDC …世界上一線的科技公司，為了展示火力、為了凝聚社群，打造生態系，每年幾乎都少不了要舉辦一場年度開發者大會，並也成了全球展望科技趨勢的焦點。不過對 LINE來說，舉辦開發者大會其實還有另一層重要的意義，就是招募人才。

你有聽過 LINE 開發者社群嗎？

對網路公司來說，人才就是最大的資產，雖然 LINE 早已不是新創，在國際間也有一定的地位和吸引力，但對 LINE 來說，在他們設定的未來道路上，免不了要和 Google、Facebook 這些最頂尖的高手競爭，壯大內部團隊和外在開發者社群，是他們不能不做，且刻不容緩的要務，開發者大會自然成為重要的宣傳管道。

只是，過去大家都聽過蘋果有 iOS 社群、也聽過 Google 的 Android 社群，卻鮮少聽過有 LINE 開發者社群，即便 LINE 在台灣已經是一個有超過 1700 萬用戶數，且深深滲透進台灣人生活的 APP。

當然，這一部分歸因於，LINE 過去的商業模式，主要合作對象大多是像貼圖這樣的內容產製者，而不是開發者，因此過去 LINE 對於開放 API 這件事表現相對不積極。雖然近來隨著營運方向的轉變，LINE 也開始向社群靠攏，但對開發者來說，目前 LINE 對他們還是相對陌生且不成熟的；另一方面，LINE 終究是一家成立才第五年的年輕公司，拿來和 Google、Facebook 相比，多少也有些不公平。

打造智慧入口，與國際大廠的貼身肉搏戰

但不可否認，LINE 現在既然喊出了「智慧入口」這個願景，就代表內容只會是未來的一部分，而要做到 LINE CTO Park Euivin（朴懿彬）心中那個，「用戶在 LINE 中就可以使用到所有他們需要的服務」，像是從 LINE Login 帶入資料下單，一直到 LINE Pay 支付、LINE Points 集點，甚至是物流服務等，形成一個完美循環，LINE 還需要更多元的服務，更多元的人才，和更多的時間。

特別是在這條路上，LINE 看到的機會，其他網路公司自然也都看到了，從 O2O、物聯網，到 AI、AR 和 Bot…彼此的起跑點不同，終點卻是很相似的，過程也就少不了會相互碰撞和排擠，在人才的競爭也是很直接的。

藉開發者大會，向全球人才招手

這其實也就是為什麼 LINE 今天要推出獎金高達 1000 萬日圓的 LINE 聊天機器人大賞，一方面是為了吸引開發者目光，不只希望能找出創新應用，也想從中挖掘高手。同時，藉由比賽，LINE 也想拉高自己的層級，塑造出一個頂尖高手認同的世界級競技舞台形象。

同時，朴懿彬在開場主題演講上，除了談願景、談技術，也一次又一次強調團隊合作的重要性，強調 LINE 需要更多人的幫助，才能實現更美好的願景。而在演講的尾聲，她嬌小的身軀背後，更放上一張幾乎覆蓋了整個亞洲的地圖，上面清楚標出了南韓、東京、福岡、台灣、泰國和印尼。

她明確地對所有人宣告，LINE 正在擴大研發能量，不只是既有的日本、韓國研發據點，現在在中國和台灣，也都已經有研發團隊。她也預告，接下來在泰國和印尼都準備要成立研發團隊。因為她心裡很明白，LINE 要想推出更多元更好的服務來抓住使用者，不論是內部研發團隊或是外部的開發社群，都需要比過去更加茁壯。

無懼 Google、Facebook，LINE 的腳步要更快

而面對 Google、Facebook 的人才競爭，朴懿彬則顯得毫無懼色。事實上，她表示在LINE 的研發團隊中，已經有不少人是來自這些知名的國際級網路公司。而且不同於這些公司都已經有一段發展歷史， 成立才五年的 LINE 則是還有更多在這些超級大公司無法嘗試和累積的經驗和機會。相信這對很多人才來說，會是具有吸引力的。

此外她也提及，在她心目中，一個理想的研發人員，除了要有基礎的技術能力，心中對於想要達成的目標，也應該要有很清楚的藍圖和方法，並且擁有積極學習的企圖心。

從 LINE DEVELOPER DAY 2016，我們看到 LINE 很努力地向所有開發者招手，但這才只是個開始，身為一名追趕者，LINE 前進的腳步只能更快。

（本文授權轉自數位時代  不只為創建生態系，也不只是火力展示，看 LINE 開發者大會背後意圖）

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