Ray Wu是新加坡創業加速器JFDI專案經理，興趣是旅遊及和創業者一起工作。

2013年我在新加坡的創業加速器JFDI和全亞洲19個團隊一起工作，我因此有機會面對每一個創業者，並且和他們共度許多的時光。

最近JFDI有一家公司加入：Collabspot，見到他的創辦人Jeremi Joslin和他的合夥人兼CEO的 Laurent Gasser，使回想起我在2012年第一次碰見這個團隊的情景，那時我們都在馬尼拉；Jeremi主要生活在法國，和其他三位在菲律賓上班的Collabspot開發者Gino Tria、Adler Santos、John一起工作。我因為JFDI的朋友Rafael Oca而認識到了他們。今天，Jeremi到了我們這裡，他的團隊的規模已經擴大了三倍。

我們JFDI作為一個加速器的成就，用Jeremi和其他的創辦人的成果來看是最好的，我們都說如果團隊成功了，那我們加速器也成功了。但讓我們把問題想得更遠一點：倒底是什麼讓一個加速器真正成功呢？

我們投資的不只是錢

加速器通常在一個新創公司的早期就開始介入，在這種情況下，我們會先尋找具有遠見、科技含量高、有相關領域知識和充滿執行力的團隊來投資，加速器最引人注目的時候，就是我們投資大筆資金的時候，但其實這並不是我們最重要的工作。

在創建加速器計劃的時候，還得靠很多成分來創造我們加速器的實力，像我們的CEO Hugh Mason就花很大的一部分時間幫助創業者做困難的決策，這包括招聘、解僱員工，處理創業者感情、精神壓力。(在我們團隊裡就有一個心理治療師，來和創業者談話)

我們對每一個人都關懷到最深的需求，我們將他們集合起來，一起給予關心與照顧，這特色使加速器成為一個特殊的地方。

好的加速器知道在什麼時候提供幫助

我們很榮幸能夠得到來自不同群體的支持，第一個就是創業導師，我們加速器真的虧欠他們很多，他們一直都在這裡陪創業者走創業之路，他們心甘情願的和年輕的創業者分享自己的經驗；投資者社群同樣是幫助創業者成功的重要因素，他們的投資經驗使他們見識過多種領域的創業者，因此時常可以帶來獨到的見解。

很多加速器會時常舉行活動，例如：創業者約會（Founder Dating）以及提供社群開放時間（community open hours）讓大家交流，JFDI也有自己的每週的快樂時光（happy hours），為那些喜歡咖啡因的人準備了咖啡。

在我們的經驗看來，很多偉大的事情都開始在一個巧遇。這些活動看起來和創業沒有關係，但就是有些創業者會在一杯咖啡的時間裡，從交流中得到啟發，許多創業者辛苦尋找的投資人，也可以透過這樣的公開活動，來與創業者相遇。

最終一切還是要靠最好的人來加速

創業時，創辦人身邊需要聚集最有天份的人們，這不只包括團隊成員，更有同一領域的創業同學、以及他們尋求建議的導師。把這些所有人集合在一起，讓知識分享，也是加速器計劃的核心任務。能和其他人在同一個空間腦力激盪是令人興奮的，這樣的交流可以快速激發想法並在與他人的良性競爭中帶來創意。

從惡作劇、到想法衝突，或是平常創業者之間互相分享點子、技巧和解決問題的方式，甚至像是「駭客馬拉松」的模式都可以大大加速創業的進程，像Y Combinator在推動社群方面，他們的Hacker News使遠近聞名，在Hacker News裡，創業者和老兵們都可以來分享非常酷的點子和駭客異想。

這就是積極的創業者們在做的事，他們尋找一些方式，不斷來提高成功的機會，並且互相幫助；我們更可以說，加速器和其它介入者，也可以從有如此良好信念的好創業者身上獲益良多。

如果你無法加入加速器，你還可以做三件事

在你身邊的人會在你的旅程中有很大的影響力，在正確的群體裡，你可以相信這些環繞我們四周的人，就是會在決定性時刻給我們幫助的人。所以讓自己設法加入一個聯合辦公空間或者創業社群裡，讓你自己的身邊都是關心你又富有熱情的人吧!就算你不是一個加速器計劃的成員，你還是可以做以下的事情，讓自己躋身於正確的人群中：

1、去那些新創公司之間組織的聯誼會，並且分享你最酷的想法。

2、找到一個不要求實質回饋仍期望你成功的導師。

JFDI的創辦人Meng Wong說：創業過程不應該是孤獨的，我想這是非常肯定的，因為我們所做的服務、產品，都是立基於人、成就於人的。

Joining a startup accelerator? Here’s the most important criterion to look at