「神力女超人」這一角色自從誕生以來，便成為女力象徵，然而力大無窮、能擋住子彈，並不是此一角色深植人心的關鍵，而是因為她將當時社會對女力崛起的期待與擔憂具體化，雖然是虛構角色，卻讓無數女人與女孩都看見自己能前進的方向。

身為全球半導體巨擘，德州儀器深知，多元包容的公司文化，是維持競爭力的關鍵，而要落實此目標，特別是在科技業，就要更在乎性別多元與平衡。為此，在今年 10 月 30 日，德州儀器在台北舉辦了「2020 年女力論壇——面對挑戰，WOMEN 做得到！」，邀請了三位任職於德州儀器不同部門的女性，分享她們如何兼顧工作與生活，又如何看待自己的職涯發展、達成目標。她們沒有神力女超人的頭銜，卻在自己的工作與生活中努力實踐同樣的價值，也將在這場論壇替其他德儀人指路。

跨世代交流：德儀女力，挑戰、解方各不同

三位 TIers，I-Wen Chang、Shirley Pan，與 Ashley Chen 雖皆身著俐落套裝，卻散發著不同氣質。製程工程師 Ashley 加入公司一年半，自稱尚在摸索職涯的階段；台灣行銷業務總監 Shirley 認為除了平衡家庭、事業，也不該自我設限； 而對身兼台灣、韓國財務暨營運總監，與台灣、韓國暨南亞女性倡議主席 I-Wen 而言，工作上要擁抱改變，才能找到不斷往前的勇氣。

這三位德儀女力是如何面對自己的工作及個人生活呢？

跑馬拉松不是一直衝刺：該如何保有個人時間又能兼顧工作？

I-Wen 進入德州儀器已逾 20 年，她表示：工作是場馬拉松，既不是登頂，也不是百米賽跑。一個人的職涯可能長達 40 年，所以得提醒自己要保持良好狀態，顧妥人際關係，學會團隊合作，並得到家人支持。若任一環節出問題，難免體力不支、提前退賽。

工作和生活的要求永不停止，I-Wen 認為規劃時間至為關鍵。對她來說，每天六點準時下班、七點回家陪母親吃飯是優先事項──待處理的工作，就等晚餐後繼續。I-Wen 說：「七點與家人吃飯是我的堅持」，也因為堅持，同事會與她溝通配合，讓彼此有了分工的好默契。

業務總監 Shirley 是德儀台灣、韓國暨南亞區最年輕的行銷業務總監；已婚且是兩歲女兒媽媽的她，並不認同為了結婚育兒或工作就得犧牲一切的想法。儘管業務工作難以預測——如與客戶端開會，或跟美國等其他時區同事溝通，沒辦法固定時間上下班，她還是找到了自己的節奏，讓自己仍然可以每天陪小孩入睡，且起碼留一小時給家人。而旅遊跟美食是 Shirley 的最愛，每年安排全家出國旅遊將近四次更讓主持人驚訝。她表示除了同仁能幫忙、業務工作有彈性外，公司中對於每個人的尊重和信任更是她最重要的支持。

雖然最年輕的 Ashley 尚未成立自己的家庭，她也想在工作之餘保有個人時間。Ashley 笑說，因為同事跟自己年齡接近，上班就像跟朋友在一起，讓她也樂在工作中。儘管如此，為了能在下班後有自己的時間，她會安排工作順序，讓自己能在七點左右結束當日的任務，離開辦公室。

如何兼顧各種角色中的責任：Service、Do、Expect

當主持人問三位，能否用一個字來詮釋自己身兼多重角色的感受。I-Wen 寫下了「Service」（服務）。她認為「自我」雖然重要，但在工作與家庭層面也有責任，像是在家中要幫助家人、照顧長輩。因此，做好分配，照顧每個人，是沈著的她給自己的要求。

衝勁滿滿的 Shirley 認為「就去做吧」，因此寫了「Do」這個字。她笑說自己平常「不是想很多的人」，也不是很有組織，生活哲學就是「先去做，做了就知道哪裡錯，錯了下次就能避免」。自從有了先生、家庭，就要盡到做太太或媽媽的責任。本來單身時想做的事怎麼辦？放棄或犧牲從不是她的選項，而是透過時間管理提高效率，讓自己在不同的責任與工作中變換自如。

至於 Ashley 則寫下了「Expect」（期待）。由於 Ashley 未婚，因此對未來要如何兼顧工作和家庭，坦言還有些迷惘，但她期待自己未來有日將為人妻、為人母。因此，她認為要趁年輕時提高效率，才能為未來各種新身份做準備。

職場生涯的追求：有效溝通是達成目標的特效藥

身為高階管理者的 I-Wen 時常需與男性同仁合作，但無論性別，工作挑戰始終接踵而至，快速有效的溝通更顯重要。I-Wen 說，公司提供簡報訓練，例如「電梯簡報」，就是在搭電梯不到三分鐘中的時間內，用簡報讓他人知道重點。簡報常遇到的瓶頸，是對方不了解你在做什麼，這往往是沒有理解對方立場所造成的，因此她建議在做提案簡報時，配合對方的情況，準備兩、三種方案。

本身是唸電機工程的 Shirley 表示，念理工的女生比較少，所以求學時期跟男生相處已很習慣，進到職場後男女差異反而沒那麼明顯。同樣是理工科畢業的 Ashley 也與她同感，然而對此刻的 Ashley 來說，真正的差異在不同部門、不同領域的思考或焦點不同，彼此間溝通反而比較有挑戰性。對此，Shirley 建議善用女性的特質──不是要對方禮遇，而是善用女性較細膩的特質，去理解對方的感受來合作。

「溝通這件事，簡單來說就是：不懂就問吧！」Shirley 笑著說。業務工作很常遇到溝通不清楚的狀況，因為業務的本質就是溝通，對方最在乎什麼？背後因素是什麼？所有事項都清楚後交易才會促成。儘管過程可能跌跌撞撞，Shirley 認為我們都該適度認可自己，多給自己一些時間，不要太快否定自己。

Let′s WIN！在工作上進取、不懼、且閃耀

三位充滿自信的職場女性，乍看在生活、工作都十分平順無礙，但聽了她們分享的內容，會知道她們也跟其他女性一樣，在夢想與現實，目標與責任之間探索前行。而她們走過或正在走的這些路，都藉著這場論壇留下了路標。

透過 I-Wen、Shirley、Ashley 的分享，展現了不同專業領域、不同階段，德儀女性的姿態：在工作上進取、不懼、且閃耀。

本文由德州儀器與泛科技共同企劃